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  • SINDICATO DE TRABAJADORES Y LA CUT EN CHILE

    Los sindicatos son organizaciones con libertad pueden constituirse por trabajadores del ámbito privado o bien de las compañías del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica.

    Según el Artículo doscientos veintiuno del Código de Trabajo

    La constitución de los sindicatos se realizará en una asamblea que reúna los quórum a que se refieren los artículos 227 y 228 y va a deber festejarse frente a un ministro de fe. Tratándose de la constitución de un sindicato interempresa, fyd-sindicatos definicion solo podrán actuar como ministros de fe los inspectores del trabajo.

    En tal reunión y en votación segrega se aprobarán los estatutos del sindicato y se procederá a seleccionar su directorio. De la reunión se va a levantar acta, en la cual constarán las actuaciones indicadas en el inciso precedente, la nómina de los asistentes, y los nombres y apellidos de los miembros del directorio.

    Los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato de empresa o bien de establecimiento de empresa disfrutarán de fuero laboral desde los diez días precedentes a la celebración de la respectiva asamblea constitutiva y hasta treinta días de realizada. Este fuero no va a poder sobrepasar de cuarenta días.

    Los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato interempresa gozarán de fuero laboral desde que se formule la petición reservada de ministro de fe para la reunión constitutiva y hasta treinta días después de realizada esta. La reunión deberá contrastarse dentro de los diez días siguientes a la solicitud de ministro de fe.

    Los trabajadores que constituyan un sindicato de trabajadores transitorios o bien eventuales, disfrutan del fuero a que se refiere el inciso tercero, hasta el día después de la asamblea constitutiva y se les aplicará a su respecto, lo preparado en el inciso final del artículo 243. Este fuero no excederá de quince días. A continuación se presenta el próximo vídeo para reforzar lo planteado.

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